風俗の社窓から

風俗経営者にしやまのコラム・日記・雑記。お店のこと、今の業界のこと、風俗の未来のこと、色々考えてみてます。

2016-01-01から1年間の記事一覧

チャンスにブレないように。という話。

思いもよらない話が出てきまして、今日まで数日間少しバタバタとしてしまいました。無事落ち着いて良かった。順調に物事が決まったかと思うと、大きなチャンスに自分の姿勢を問われているような、今後を試されているような話が舞い込むことがあります。風俗…

風俗経営のオープンソース化。という話。

風俗店は普通の会社よりも経営状態が見えにくいイメージを持たれていると思います。中には「怖い人たちとつながってるんじゃないかな」とか、「法律違反をしているんじゃないかな」とか、様々な憶測や誤解も受けやすい業界です。ですが風営法を守っていない…

熱さとお金の使いみち。という話。

昨日11/18日はとても良い出会いがありまして、今後が楽しみになるお話ができました。まだ市場がシード期ならではの事業への熱さとか、小さいコミュニティの密度とか、久しぶりにそんな雰囲気が感じられた出会いです。今後面白いことができそうだな〜というの…

2.5次元風俗の可能性。という話。

最近、今後現れてくるであろう、『2.5次元風俗』についてよく考えています。2.5次元風俗とは僕が最近思いついた概念なんですが(もしかして既出?)「VR等の映像技術を用いて、拡張した(もしくは別空間に没入した)イメージで性的サービスを受ける風俗」です。…

風俗業界の“寛容さ”が好きです。という話。

月に一回、グループ全体でミーティングを兼ねた食事会「全体会」をやっているのですが、実は先日そこで一旦仕事をボイコットしてしまったスタッフの“禊(みそぎ)”が行われました。“禊” といっても変わったことや怖いことをするわけでは無くて、飲み会の席でみ…

続・続かない日記を、書いてきた。という話。

ブログを始めた1年半?前ぐらいに今まで続かない日記を書いてきたという話を投稿しました。このブログが本格的に稼働したのが約4か月前。ついに、100記事目を書くことができました。(この記事です)今まで日記やらブログやら手帳やら、ライフログを書くとい…

どうでもいい仕事術、手帳が使えない。という話。

手帳が使えない人間です。(突然ですが)今何か予定があると、特に隠したい予定も無いので会社のカレンダーに書くようにしています。1日1~2件しか主だった予定は入れません。(面接は別です)昔は営業やっていたので大きなかっこいい手帳を買って、1日でた…

手こきカラオケを1年半続けた結果。という話。

意外だったのですが『キニ速』という結構知られた話題のまとめサイトに、当店が「手こきカラオケコース」を設けていることがまとめられまして、先日のSPA!に加えて新規のお客様が増えているので、ザワザワしています。こういった流れでご紹介いただいたり、…

遅刻しがちな人に読んで欲しい気持ちの話。という話。

今日は開店作業を任せたスタッフが寝坊しまして、僕が数時間早く出勤して開店作業をするという事件が起こりました。いつまでも社長出勤ができない私です(笑)当然ですが風俗業界においても遅刻は厳禁です。特にスタッフの遅刻はリカバリーが効かない信用ダウ…

その“ひと言”を探して。という話。

すごく勉強になるお話を読みました。いつも拝見しているブログの記事です。こちら↓↓ waterman.hatenablog.jp 読むと分かるのですが、とても分かりやすい事例です。以前「風俗業界には自分の言葉が足りない」という記事を書いたことがあったんですが、まさに…

ひとつの風俗店なんて、政治や景気に影響受けないよ。という話。

トランプ氏が米大統領になるという大逆転劇をみて、改めて民衆の力って大きいんだなぁと感じる次第です。きっとメディアを作っているようなハイクラス層以外の人からの投票が多いんでしょうね。すごい。と、今日は便乗して政治ネタから入ってみましたが、そ…

ZIPWORKという働き方。という話。

今年からリクルートが始めたらしいZIPWORK(ジップワーク) という制度に注目しています。こちら www.recruit.jp 基本的に育児や介護でキャリアを諦めなければならなかった方向けにその専門性を活かして働いていく制度のようですが、この「専門職に限定して、…

正解にしていく力。という話。

風俗のお仕事も決断の連続です。どのキャストさんをお客様へご紹介するか。今日は何のキャンペーンを適用するか。どんな言葉をかけるべきか。電話番の仕事一つ取っても、一度に多数の選択肢と決断を迫られます。この“決めていく”という作業が、思いのほか疲…

休日出勤。という話。

基本的に、日曜日は休日をいただいているのですが、比較的よく出勤しています(笑)現場の様子が気になったり、面接が入ったりとやはり世の中の休日はいろんなことが動きますよね。サービス業なので。ちなみにブラック労働というわけではありません(笑)風俗店…

ウツワとお金。という話。

前に「経営者のウツワ以上に会社は大きくならない」なんていう言葉を誰かのどこかの言葉で聞いたことがあるのですが、ちょうど今自分の体験も踏まえて“本当にそうだなぁ”ということを実感しています。赤坂の売り上げは本当に徐々に、徐々に伸びていったので…

意思をもつ難しさ。という話。

最近新しいお店をつくろうと思案したり、歩き回ったりしています。新コンセプトをやりたいのですが、なかなかうまく進まないものですね。今回は僕が現場責任者ではない形式を取っていこうと思っているので、余計に難しい。新店長候補のスタッフはすごく信頼…

2016/11/2の話。という話。

久しぶりに次の展開に向けて、「あぁ、ちょっと進んでるな~」と思える1日でした。閑散期ではありますが、“ちょっとヒマ”なもどかしさと戦ってくれているチームメンバーに感謝。やっぱりアイディアどんどん出して、周りと話していくのが大事ですね。行き詰…

10月も終わりだな~。という話。

世間のハロウィンパワーはやっぱりすごいようですね(笑)10/31は諦めるほどではないですが、あまり売り上げの見込めない日ということで覚えておきます。渋谷の人混みの写真、戦慄を覚えますね。楽しそうだけど。よく考えたらクリスマス、バレンタインなど1年…

来年の10月にむけての備忘録。という話。

今日28日(金)はいきなり東京が極寒になったためか、お店の売り上げも少しお寒い様で。月末金曜日なので、それほど悪いわけでは無いのですが、キャストさんのメンバーも良かったので、気候がよければもっと爆発しても良かったかな~という印象。そこでふと気…

リアル風俗とバーチャル風俗と言われる日。という話。

先日プレイステーションVRが出たあたりから、それ以外のVR市場も盛り上がっているようで、オキュラスリフトなどソフトの開発規制がゆるい機種ではアダルトVRソフトも続々(期待が)大型のタイトルが開発されているみたいです。しまいには、うちのオーナーも(基…

こころの渇き。という話。

ついさっき(深夜3時ぐらい)までスタッフさんと話していました。話せば話すほど楽しくて、これからのお店の取り組みや、今後の未来像まで、実のある話、妄想の話で充実した時間を過ごすことができました。普段営業時間中だとなかなか落ち着いて話せないですし…

アダルトとクラウドファンディング。という話。

アダルト業界にいて一番困るのが「資金調達」です。もちろん人材確保や、規制、倫理問題などいろいろあるのは間違いないです。ですが、資金調達においては銀行からお金を借りることが多分不可能なので、他の問題よりも解決のハードルが高い。開業したり、開…

求人が鈍化するときは、成長が鈍化するとき。という話。

スタッフ求人もキャスト求人も、最近総じて少し苦戦をしています。なかなか思うように人が集まらない。面接をしてもピンとこない。という時期が続いています。ピンと来ても続かなかったりしてですね。スタッフにおいては求人によって社内体制が強化されるの…

風俗企業がスマホをつくる時代。という話。

最近、今後の事業に向けて考えることも多いこの頃ですが、考えれば考えるほど、これからの風俗業界のカギになってくるのは“サイドビジネス” なのではないかと思っています。もちろん本懐であるキャストさんに良い環境を整えて、良いサービスを提供することは…

自分の言葉で表すために。という話。

風俗業界には“自分の言葉”が足りない。そんなことをふと思いました。近年写メ日記という日記コンテンツが全盛のこの業界では、キャストさんは自分の言葉で、自分を宣伝したり、お客様への感謝の気持ちを日記にしたりしています。言葉が足りないのはお店(会社…

風俗スタッフの労働問題をあまり耳にしないのは何でだろう。という話。

最近、電通の労働問題なども話題ですが、今日スタッフさんに「風俗業界で労働基準局に訴えられたみたいな話って無いんですか?」と聞かれまして、そういえば聞いたこと無いな~と気づきました。僕はこの業界では当グループも含めて、入社する人もグループの…

同じイベントを2年間やり続けた経過。という話。

改めてなのですが、『かりんと』という名前のお店をやらせていただいています。一昨日、10月10日は月一のイベントの日でして、沢山のお客様にお越しいただけました。ありがとうございます。この月一のイベントですが、店名にちなんで「かりんとの日」といい…

スタッフの年収が人材層の厚さを決める。という話。

面白い記事を見かけまして、考えたので少し駄文を。 CTOの年収はいくらが妥当? 元楽天・安武氏が語る、ストックオプション・持ち株比率の問題点 - ログミー 最近のIT業界ではCTOが組織のNo.2~3ぐらいである場合も多いと思うのですが、立ち位置としてはひと…

新しいスタッフ福利厚生を導入しました。という話。

タイトルのまんま、新しいスタッフの福利厚生を考えて、早速導入してみました。ずっと風俗業界での新しい働き方や制度について、ここ数カ月あーだこーだと考えて書いてみたのですが、 なんか考えてばっかりで結局やらなかったら、ただの意識高い系だなーと思…

本を読んだ刺激。という話。

昔から読書が趣味でして。本ならジャンル問わず読んでいるのですが、ここ最近はつい買ってしまった、堀江さんの本で刺激を受けました。 なんでお店が儲からないのかを僕が解決する 作者: 堀江貴文 出版社/メーカー: ぴあ 発売日: 2016/10/01 メディア: 単行…