風俗の社窓から

風俗経営者にしやまのコラム・日記・雑記。お店のこと、今の業界のこと、風俗の未来のこと、色々考えてみてます。

風俗コラム

収入の壁、渇望の壁。という話。

人を鼓舞し続けるのは難しいもので、自分でも周りでもある程度余裕が出てくると“満足との闘い”になります。例えば風俗業界の人はみんな一攫千金を夢見ているわけでもなくて、人の器によって“満足の壁”があることは間違いありません。たぶんその壁というのが…

講習の事情。という話。

キャストさんからも業界外の方からも、風俗業界で意外と興味(懸念?)を持たれているのが「講習」です。「スタッフはプレイ受けれるの?」とかお客様や知り合った方から聞かれたりしますし、求人で来るキャストさんにも「講習って、、、ありますか?」ともよ…

“股間に触る”じゃなくて“感性に触り”たい。という話。

昨日スタッフミーティングをしているときに、密かに僕が前から思っていたことを発信してみました。それは「風俗はこれから“切なさ”がウリになっていく」という話です。あ、何言ってんだこいつって思わないでください。きっかけは以前にコンテンツ論みたいな…

日本の風俗は世界の“サブカル”になる。という話。

当店は赤坂にあるためか、外国人のお客様もいらっしゃいます。基本、日本語でコミュニケーションができればご案内可能ですので(一応英語対応のキャストさんもいます)意外と常連様になる方も多くて、皆さん紳士的に手こきプレイを楽しまれているようです。お…

風俗の仕事で幸せになれる人は?風俗はセーフティーネットになれない。という話。

よく「誰のために仕事をしてるんだろうな」と考えることがあります。 もちろん自分のためは決まっているのですが、もう少し言い方を変えると「僕の仕事は誰のためになっているんだろうな」という感じです。お客様のためといえば100%そうは言い切れないし、…

風俗業界辞めたいと思ってる?という話。

たぶん今の風俗業界には“旧世代”と“新世代”的な人達がいて、これからの業界の歴史の中では30代~40代の男性がちょうど“真ん中世代”になるのではないかと思っています。僕は“新世代寄りの真ん中世代”。まだこの業界5年目ですが、ここ15年ぐらいの風俗の歴史で…

風俗経営のオープンソース化。という話。

風俗店は普通の会社よりも経営状態が見えにくいイメージを持たれていると思います。中には「怖い人たちとつながってるんじゃないかな」とか、「法律違反をしているんじゃないかな」とか、様々な憶測や誤解も受けやすい業界です。ですが風営法を守っていない…

風俗業界の“寛容さ”が好きです。という話。

月に一回、グループ全体でミーティングを兼ねた食事会「全体会」をやっているのですが、実は先日そこで一旦仕事をボイコットしてしまったスタッフの“禊(みそぎ)”が行われました。“禊” といっても変わったことや怖いことをするわけでは無くて、飲み会の席でみ…

正解にしていく力。という話。

風俗のお仕事も決断の連続です。どのキャストさんをお客様へご紹介するか。今日は何のキャンペーンを適用するか。どんな言葉をかけるべきか。電話番の仕事一つ取っても、一度に多数の選択肢と決断を迫られます。この“決めていく”という作業が、思いのほか疲…

ウツワとお金。という話。

前に「経営者のウツワ以上に会社は大きくならない」なんていう言葉を誰かのどこかの言葉で聞いたことがあるのですが、ちょうど今自分の体験も踏まえて“本当にそうだなぁ”ということを実感しています。赤坂の売り上げは本当に徐々に、徐々に伸びていったので…

自分の言葉で表すために。という話。

風俗業界には“自分の言葉”が足りない。そんなことをふと思いました。近年写メ日記という日記コンテンツが全盛のこの業界では、キャストさんは自分の言葉で、自分を宣伝したり、お客様への感謝の気持ちを日記にしたりしています。言葉が足りないのはお店(会社…

風俗スタッフの労働問題をあまり耳にしないのは何でだろう。という話。

最近、電通の労働問題なども話題ですが、今日スタッフさんに「風俗業界で労働基準局に訴えられたみたいな話って無いんですか?」と聞かれまして、そういえば聞いたこと無いな~と気づきました。僕はこの業界では当グループも含めて、入社する人もグループの…

風俗でのソーシャルリクルーティングの可能性。という話。

最近求人の施策を考えることが多いので、この業界でもっと効果的な求人ビジネスモデルは作れないもんかなぁ~と思ったりします。特に考えるべきはスタッフ求人の問題。(キャストではなくて)業務の拡大に合わせて、まだまだスタッフ不足の解決が見えない当グ…

“稼ぐ”ということに対する矛盾と難しさ。という話。

実に真面目なタイトルになってしまいましたが、そんなに小難しいことではなく感覚のお話です。風俗業はやっぱり、“稼ぐためにやる職業”という側面が強いです。人生通じて生業にできる方も少ないですし、キャストさんは特に身体や体力の限界もあるので尚更。…

お店、好き?という話。

風俗業界は慢性的な人不足です。間違いなく。デキる人が続きにくいというのもありますし、多分現状起こっている問題としては、スタッフ募集できる余裕があるグループが少なくて、ただ、勢いのあるグループはどんどん出店していくため、出店ペースにスタッフ…

役割と考え方。という話。

昨日スタッフのみんなで営業終了後にご飯に行ったんですね。そこで今後のこととか、店について話していたら、ちょうど昨日の記事を深めてくれそうだったので今日は追記を。ちなみに昨日の記事がこちら nishiara.hatenablog.com さて、“上司がスタッフにどん…

スタッフの育て方。という話。

三つ子の魂百までというべきか、人生の重要な局面で関わった仕事が今のスタンスに大きく影響しているな~と思います。自分の中で特に影響されているのは、某夢の国でのアルバイト経験と某求人大手企業の職務経験です。そこから学んだことは未だに仕事の中で…

幸が不幸で不幸が幸で。という話。

芸に生きる人たちのマンガや小説が好きです。漫才師や、 噺家、役者、バンドものなど、いろんなマンガがあると思いますが、どの話も自分の胸が打たれるものが多いなと感じます。たぶん登場人物たちが、才能の壁にぶつかること、人生にぶつかることが多く、誰…

競合の参入よりも自爆に気をつけないと。という話。

よく聞く話に、「〇〇グループが同業種で新店舗をつくるらしい」という噂話があります。大概の場合噂だけでは無くて本当に参入してくるんですけどね。その時によく周りから「負けないように頑張れ」っていう話とか、「大丈夫?」って話をされるのですが、ど…

共通して仕事ができる人。という話。

どの分野にも共通して、“こんな人が仕事が出来る人”なのでは?ということを考えてみました。 例えば、僕たちの仕事で重要なのは、 「予約をとる」 「お客様の入室を確認する」 「女性に指示を出す」 「無事に予約が進行しているか確認する」 といったプロセ…

選挙と風俗。という話。

昨日は東京都知事選に行ってきまして、 59.73%のうちの1人となりました。 どうでもいいけど“59.73%”ってよく聞く気がするのは気のせいでしょうか。 今回の都知事選は本当に盛り上がっている感なく、 正直候補の方々も“別に悪くはないけど決め手にかけるよね…

花火と風俗。という話。

今日は隅田川の花火大会の日。 暑くてもったりとした、磯の香り混じりの夏の空気でしたね。 真夏の匂いも、花火もとても好きです。 花火が見える家に住みたい。 あぁ、浮かれたい。。。 そもそも花火大会の日は風俗店にとって、“準備に気の抜けない1日”。 …

風俗業界の広告会社はもっと頑張ってほしい。という話。

前から思っていたことを書いておこうと思います。 一般にはなじみのない、風俗の広告業界の話なのですが、 一言で言って“イマイチ”なんですね。 まず、「効果の高いメディアが少ない(戦略が無い)」。 そして、「営業マンの力量差が激しすぎる」。 最後に、「…

スタッフに集まる人。という話。

風俗のスタッフに集まる人は意外と普通です。 (ただ、全体的にちょっと一癖はありますが) 僕も最初この業界に入る時には、 どんな人がいるのかとても不安でしたし。 なんなら、一回殴られることぐらいはあるかな、、、とか本気で考えていました。 正直、一度…

風俗業界とスタッフ求人。という話。

風俗業界は、とても人材難です。 今年(2016年)春から当グループも5店舗体制になり、 本格的にスタッフ求人が追いつかなくなってきました。 現在、多店舗展開中の大手グループを筆頭に スタッフ求人&育成は困難を極めています。 風俗業界の求人広告は、 効…