【スタッフ求人】ランチ会、やります。という話。
先日Twitterで宣言したスタッフ求人の新しい取り組みに関して、今週頭に発表させていただきました。
その取り組みとは、
風俗業界の仕事を知る、社長おごりの『会社説明ランチ会』！
いや〜本当にですね、この業界なかなか“良いスタッフ”が集まらないのですよ。
この“良い”っていうのは単純に仕事の能力の話じゃなくて、相性とか主観も入るので、もちろん完全に会社都合の話ではあるんですが。
ただ、良い店は良いスタッフから。何度もこのブログで書いていますが、本当にスタッフ求人は大切なのです。
そのスタッフ求人に対して、前から何か新しい取り組みはできないものかと考えていまして、特に風俗業界では全然行われない“会社説明会”に関しては前からやってみたいなと思っていたのです。
ですが、なかなか時間も無いなとか、この業界ならではの会社説明会ってどうやろう？とか考えているうちに今になってしまいました。
そこで小さな一歩なんですが、まずは風俗業界に興味を持っている方に、この業界の仕事が実際どんなものなのか。世間で言われているイメージと現実はどれぐらい違うのか。風俗仕事の“リアル”をより広くの方に知ってもらえるように、僕のおごりでランチ会を開催してみることにしました。
いつもお世話になっているFENIXJOBの新海さん(@fz_sinkai)がこの構想にいち早く賛同してくださって、ありがたいことに限定バナーも作ってくださったので、FENIXJOBからの応募限定企画です。
FENIXJOBさんもナイトワーク業界の“リアル”をきちんと伝えることでこの業界を、産業をクリーンに盛り上げていこうという気持ちを持った素敵なメディア。
ぜひ一緒に頑張ってみたいと思っています。
既に数名の方にご応募いただいておりますが、まだ総勢何名になるか分からないのでもう少し直前にお店予約入れてみんなでご飯と会話を楽しみたいと思っています。
日程：6/18(日)13:00〜14:30ぐらいまで
場所：赤坂 (東京メトロ千代田線「赤坂」駅、銀座線「赤坂見附」駅等)
参加費：無料(ご飯もおごり！)
です！当然、当店への入社意思や実際風俗の仕事をしてみたいかどうかも“関係ありません”！
希望が無い状態で、その後の当店の採用情報等送りつけるようなことも一切ありません。(むしろ希望無い状態でしたらそれ僕面倒ですし)
単純に『風俗業界のスタッフの仕事に興味がある』という方。
ぜひ気軽にご応募ください。
改めてご応募は下記から。
総合職（店長・幹部候補） かりんと赤坂の風俗男性求人ならFENIXJOB
好評でしたら今後も継続してやりたいですし、需要がなければもうやらないかもしれません(笑)
お会いできるのを楽しみにしています。
ではでは。
お仕事のお誘い、ご飯・お茶のお誘い、取材等のご連絡は下記へお願いします。
mailアットnishiyama.work
↓↓興味ある方はこちらもよければ。↓↓
体調不良から復活。という話。
少し長めにこちらがご無沙汰になってしまったので、いかんいかんと気持ちを切り替えています。
書きたいことはやたら溜まっているんですけどね。
とりあえずこの１ヶ月ぐらい直接事業と関係あるような、そうでもないような周辺事情でバタバタと悩まされてしまいまして、さらにアレルギー喘息になるという失態をしていましました。肺炎寸前だったよ。。。
今年は黄砂やPM2.5など大陸からの大気が荒れていたので、花粉症の咳版みたいになってしまったんですね。大気汚染怖ぇ。
ここからはVRの本格オープン、さらなるコンテンツ開発、スタッフ採用などのために今月尽力しようと思う次第です。
とりあえずまた追記どんどん記事書いていく予定ですので、お付き合いくださいませ。
ではでは。
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スタッフ募集のジレンマ。という話。
先ほどスタッフ採用について相談があり、少し考えを残しておきたかったので書いておきたい。
“良いスタッフ”と心から思える方を採用するのは難しく、応募いただけるのはとても嬉しいけれど、働いていただくまでもいろいろと悩むものです。
今回はこの業界でベテランという方で、ソープの講習もされたことがある方だったので、むしろ僕たちも勉強になるし、気になったのだけれど“たぶんウチで活躍できるように活かしたマネジメントをするのは難しい”と判断して、面接もお断りさせていただきました。
決して応募者の方が悪いわけではありません。
こういう時に少し悔しくなるのが、“弊社の実力不足”です。
たぶん活かせない。
採用の意思がないなら面接もしない方が良い。という判断です。
もう少し規模が大きかったり、仕組み化されていて多様な経歴のスタッフさんを活かせるならぜひ面接したい。でも僕も含めた今のメンバーなら“持て余してしまう”と思う現状に葛藤します。
確かにソープは業界内的にKing of 風俗なのだと思いますが、当店のようなソフト店とはキャストさんに多い人柄のタイプも違いますし、その辺のバランスやこれからの方向性をどう考えるかが難しいところ。
採用はタイミングともいいます。なかなか巡り合わせとは、難しいものです。
お問い合わせいただきつつ、しかもこちらはスタッフ絶賛募集中にも関わらず、お断りしてしまう方には申し訳ありません。
決して応募者の方が悪いわけではありませんので。
ではでは。
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