忘れないうちに、新たな待遇をひとつ追加しよう。という話。
明日(というかもう今日20日)渋谷店がOPENすると、少しバタバタして忘れそうなので、先日考えた新しいスタッフ待遇をメモしておきたいと思います。
残念な話なのですがこの業界の知人が癌になってしまって、健康状態とかおろそかになりがちなので、より長く安定して仕事を続けるためにも、改めて健康の大切さを感じさせられました。
そこで「人間ドック」と「健康診断」を会社補助できたらいいなと。
社会保険の制度も活かして
●34歳以下は毎年「健康診断」(無料)と１年以上勤務しているスタッフには２年に１回「人間ドック」を１万円補助
●35歳以上はさらに１年以上の勤務で２年に１回「人間ドック」全額補助
でいきたいな〜なんて。
そんな制度を設けてみたいと思います。
“身体が資本”て本当だから。
みんな健康、気をつけて。
ではでは。
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